《經濟通通訊社５日專訊》據《新浪科技》引述知情人士報道，奇瑞汽車近日內部發通知要求精簡會議、提升效率，提出公司專業性會議由高頻降為低頻，原月度會議改為季度召開，原周度會議改為月度召開；公司級會議精簡３０％，參會人員精簡３０％，各一級單位組織的會議數量精簡不低於３０％；會議時間上，經管會不超過２小時，其它公司級例會不超過１﹒５小時，非公司級會議不超過１小時；ＩＴ和會議室管理部門可採取熄屏等手段強制終止超時會議。　　　報道指，該份通知是在奇瑞董事長尹同躍兩次作出相關表態後發出。尹同躍先是在７月下旬的年中幹部大會上，強調製造是奇瑞的立身之本，必須實現精益生產、精益製造，不斷實現工藝創新、管理創新，消滅人海戰術和疲勞戰術，杜絕「把員工的時間不當時間」。　　　尹同躍坦言，過去奇瑞在這方面做得不太好，非常不人性化，他對此表達深深的歉意，並提出今後周六不要組織會議，讓家在異地的人才能夠在周末趕回家。尹同躍還特別要求公司領導多下現場、少進會場，開短會、開小會，不允許開沒有準備的會，不允許講話過於囉嗦，不允許拖堂一秒鐘，「讓領導學會開會」。　　　隨後在近日的一場內部會議上，尹同躍指出，這次會議效果很好，但也很令人失望，沒有落實周六、周日不開大會的精神，認為「這是價值觀的問題，是非常嚴肅的問題」。這場內部會議召開時間正是周六。（ｓｌ）

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