15/05/2025 12:08
恒生證實裁員僅1%核心業務員工受影響,若用職員樓按會提供支持
《經濟通通訊社15日專訊》有報道指恒生銀行(00011)多個部門自3月起陸續裁員
,涉及後勤支援部門、策略及企業發展部、資訊科技部等,裁員行動估計6月底前完成,涉及部
門裁員幅度約10-20%,個別部門更減員約一半。
恒生銀行發表聲明指,留意到近日市場關注其調整業務架構及整合之情況,稱該行最近進行
業務調整,受影響的員工數目佔銀行核心業務員工總數約1%,又指若受影響員工正採用職員房
屋貸款計劃,亦會全力支持同事,以紓緩其即時財務壓力。
恒生表示,會因應市場變化而創造新職位,為確保員工有公平的機會,所以會進行透明的遴
選程序,讓所有受影響的員工均有機會申請新職位。
該行強調,為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求,不時檢視業務組合及營運
,並會應用金融科技以提升營運效率及服務質素。在過程中,會就業務架構作出適切調整和簡化
重疊職能,以更好地為客戶提供優質的服務。(bi)
,涉及後勤支援部門、策略及企業發展部、資訊科技部等,裁員行動估計6月底前完成,涉及部
門裁員幅度約10-20%,個別部門更減員約一半。
恒生銀行發表聲明指,留意到近日市場關注其調整業務架構及整合之情況,稱該行最近進行
業務調整,受影響的員工數目佔銀行核心業務員工總數約1%,又指若受影響員工正採用職員房
屋貸款計劃,亦會全力支持同事,以紓緩其即時財務壓力。
恒生表示,會因應市場變化而創造新職位,為確保員工有公平的機會,所以會進行透明的遴
選程序,讓所有受影響的員工均有機會申請新職位。
該行強調,為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求,不時檢視業務組合及營運
,並會應用金融科技以提升營運效率及服務質素。在過程中,會就業務架構作出適切調整和簡化
重疊職能,以更好地為客戶提供優質的服務。(bi)
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