渣打集團(02888)行政總裁溫拓思(Bill Winters)表示，儘管其他銀行對員工返回辦公室工作提出更為嚴格的要求，但他仍然認為無需下達強制命令，迫使高級別銀行家增加在辦公室工作的天數。

　　溫拓思接受彭博電視訪問時表示，「我們的員工是成年人，成年人之間可以像成年人一樣進行對話，決定如何最好地管理團隊。」集團的董事總經理想來辦公室，是因為他們能夠協作、管理員工、領導團隊，但如果他們需要靈活性，集團也能滿足其要求。「這不是人人免費的午餐，都取決於僱員和領導之間的協商安排。」

　　他表示，該行全球網絡在辦公室工作的比率存在差異，一些市場在辦公室辦公的人較多，其他市場則比較低。該行的人員流失相對較低，而溫拓思認為，部分原因在於靈活的辦公政策。

　　《彭博》早前報道，滙控一份備忘錄顯示，該行要求更多員工重返辦公室，所有董事總經理由10月起，要每周至少4天在辦公室工作。
《經濟通通訊社31日專訊》

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