醫護渴市全球搶 全面規劃助招才

　　本港昨天公布第2批非本地醫生認可資格名單，復旦大學成為首間上榜內地院校。新冠疫情令環球醫護短缺更見嚴峻，英國剛被揭發，缺人至須向發展中國家大肆挖角，令人反思港府單純降低門檻，有多大機會可紓緩燃眉之急。上海剛推出新政，以戶籍招徠頂尖留學生回流，未必有太多港漂醫生可搶，但背後對吸引人才的積極準備和規劃，本港可說仍然欠奉。
　
港僅納入復旦 星有清華台大
　
　　港府至今認可了50間醫學院，仍以英語國家為主，大中華院校之中，僅得上海復旦醫科畢業生將有較低的來港執業門檻。
　
　　雖然特別註冊委員會申明，期望盡快分批提交餘下的認可資格名單（料約50間），但始終緩不濟急，新加坡早已認可的北大、清華、上海交大和台大醫科人才，難保不會被當地疫下更慷慨的銀彈政策捷足先登。
　
　　本地醫患比例原本已惡劣，醫管局數據顯示，21/22年度有多達436名全職醫生離職，流失率6.9%，顯著高於過去。醫療衞生界議員林哲玄認為，移民潮、退休、轉投私人執業，皆促成大批公營醫護離開。
　
　　移民的港醫普遍選擇赴英，他們也不愁銜接。由於當地醫科生升幅緩慢，業界估計全國最少仍欠1萬名醫生。英國醫學總會統計反映，去年新加入公營國民保健服務（NHS）的醫生中，僅37%或7,377人持英國學歷，非歐洲學歷者首次超越英、歐，高達10,009人。
　
　　問題已嚴重至NHS要漠視世衞道德規範，主動向個別發展中國家招手，大量引入印巴、埃及和尼日利亞醫生，以及印度和菲律賓護士，以補充流向澳紐，與轉職顧問諮詢等的人手。
　
　　相較英星兩國，港府為醫療系統補漏救亡的步伐是否仍然太慢、太保守？新認可13間頂尖英國院校後，當中又有多少港人醫科畢業生會毅然回流捱辛酸？
　
港醫療短缺多 軟硬件待改善
　
　　有醫生指出，就算本地兩間醫學院的硬件，仍能勉強培訓出更多醫科生，要他們皆有機會向較特別的病人問症，增加實戰經驗，隨時已令患者不勝煩擾。公營醫療軟硬件皆不足，護士比醫生有過之而無不及，不同病床佔用率長期破百，顯然皆非降低海外醫生門檻了得。
　
　　有見疫下出現「潤學」潮（借用英文Run諧音，意即移民），上海近日隨即宣布，畢業於全球前50名院校的回流人員，只要在當地全職工作即可直接落戶，也取消社保繳費基數和繳費時間要求。這意味港大和中大醫學院所招攬的少數省市狀元，連同科大等其他學科為數更多的港漂精英，都有望回內地拿取上海戶籍。
　
　　按大學排名爭奪頂尖人才的做法，堪稱環球一時風尚，惟內地各省市藉政策優惠互相搶人，其實由來已久。本港去年宣布與深圳聯合招才引智時，本欄已指出，當地早有「孔雀計劃」吸引「海外高層次人才」，以大額津貼、折扣居所，徵集全球科技團隊和人才落戶，而海外專才在港卻要支付額外印花稅。
　
　　本地醫護短缺愈趨迫切，降低外地畢業的執業門檻只是芸芸紓緩對策之一，港府也要有全盤供求估算，做好萬全軟硬件培訓和準備。全球求才若渴，本港倘沒法在居留權、居所等方面祭出一點甜頭，恐怕難以跑出。