24,382.47
-894.85
(-3.54%)
24,943
+596
(+2.45%)
高水561
8,307.82
-266.25
(-3.11%)
4,712.48
-159.90
(-3.28%)
3,686.77億
3,813.28
-143.77
(-3.633%)
4,418.00
-149.02
(-3.263%)
13,345.51
-520.69
(-3.755%)
2,498.62
-77.80
(-3.02%)
70,579.5300
+2,720.5300
(4.009%)
歡迎回來

網頁已經閒置了一段時間,為確保不會錯過最新的內容。請重新載入頁面。立即重新載入


Shopify Inc
  • 119.400
  • +2.620
  • (+2.244%)
  • 最高
  • 122.800
  • 最低
  • 118.340
  • 成交股數
  • 4.36百萬
  • 成交金額
  • 3.80億
  • 前收市
  • 116.780
  • 開市
  • 118.590
  • 買入
  • 119.390
  • 賣出
  • 119.470
  • 市值
  • 1,522.94億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 42106
  • 每宗成交金額
  • 9,037
  • 波幅
  • 8.159%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 125.53/36.83
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -5.802%
  • 風險率
  • 25.418
  • 振幅率
  • 5.350%
  • 啤打系數
  • 3.187

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 23/03/2026 12:39:01
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

13/12/2025 00:02

美股動向 | Shopify總裁:頂尖員工每周僅工作40小時

  《經濟通通訊社12日專訊》Shopify總裁哈芬克斯坦(Harley Finkelstein)近日在《Aspire with Emma Grede》播客節目中表示,頂尖員工的關鍵在於效率而非工時長短,並直言「每周工作80小時並非高效表現的必要條件」。

 

  芬克斯坦指出,部分他認識的頂尖員工嚴格遵守每周40小時工時,但透過精準時間管理創造卓越成果。他強調:「這些員工不會讓會議無謂延長,且能快速區分優先級任務。」此觀點挑戰傳統「工時等於產出」的職場文化。

 

  芬克斯坦提出以「工作生活和諧」取代「平衡」概念,認為不同人生階段應有不同安排。他以自身為例說明:「婚前能投入每周80小時工作,但新生兒出生後必須調整節奏。」微軟CEO納德拉與亞馬遜創辦人貝佐斯亦支持此理念,後者更稱「平衡」一詞具誤導性,應追求職場與生活的相互滋養關係。

 

  芬克斯坦透露個人實踐方式包含「周六加班」與「周四午後偕妻散步」的彈性組合,強調企業領袖應帶頭示範健康工作模式。此論述反映科技業對「生產力衡量標準」的重新定義趨勢。

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處