最新焦點  |  
新股上市  |  
抓捕馬杜羅  |  
外圍經濟  |  
AI  |  
聚焦人幣  |  
地皮截標  |  
內房困局  |  
特朗普當政  |  
國際要聞  |  
定期存款  |  
夜期時段  |  
以舊換新  |  
企業盈警  |  
FOCUS  |  
新股掛牌  |  
大行炒D乜  |  
國務會議  |  
開市Go  |  
北水炒D乜  |  
宏福苑大火  |  
JPEX  |  
虛擬資產  |  
關稅戰  |  
企業盈喜  |  
人行操作  |  
恒大退市  |  
恒指季檢  |  
風雲人物  |  
立法會選舉  |  
車企血戰  |  
聚焦數據  |  
香港政情

31/12/2025 08:34

【美國議息】聯儲局議息會議紀要顯示分歧加劇,官員傾向漸進式減息

  美國聯儲局公布12月份的議息會議紀要,顯示局內官員對貨幣政策走向的看法出現顯著分歧。

  儘管大部分官員仍判斷,隨著通脹數據回落,繼續減息在長遠而言是合適之舉,惟對於減息的幅度及時機,內部辯論已趨白熱化,顯示未來的政策路徑將更為審慎。

  會議紀要顯示,大多數與會者認為,若通脹如預期般持續降溫,進一步下調聯邦基金利率目標區間是合理方向。然而,對於聯邦公開市場委員會(FOMC)應採取何種程度的寬鬆政策,官員表達憂慮。部分官員明確指出,根據其對經濟前景的預測,在是次會議下調利率後,暫停減息步伐並維持利率不變一段時間,或是更穩妥的做法,以觀察政策滯後效應對實體經濟的影響。

  在經濟評估方面,委員普遍相信美國經濟將維持溫和擴張。不過,會議紀要同時強調雙重風險,就業市場的下行風險與通脹重燃的上行風險。這種兩難局面令FOMC決策層意見對立。

  儘管最終投票結果通過減息,但紀要顯示這次決策過程極為膠著。部分最終投下贊成票的官員坦言,這是一次非常微妙的決定,暗示他們在投票前曾考慮支持維持利率不變。這反映出局方在平衡增長與通脹之間的困難正在加大。
《經濟通通訊社31日專訊》

【你點睇?】美軍出兵、台海升溫、中美角力...一開年就咁多黑天鵝,你而家係加倉定現金為王?入嚟vote! ► ► 立即投票

緊貼市況
  • 02635 諾比侃
  • 420.000
  • 01996 弘陽地產
  • 0.028
  • 00981 中芯國際
  • 76.500
  • 01378 中國宏橋
  • 33.220
  • 09901 新東方-S
  • 43.900
  • 00175 吉利汽車
  • 17.600
  • 目標︰$22.00
  • 00148 建滔集團
  • 28.720
  • 目標︰$35.00
  • 02899 紫金礦業
  • 36.620
  • 目標︰$36.92
  • 02172 微創腦科學
  • 13.530
  • 目標︰--
  • 02888 渣打集團
  • 193.600
  • 目標︰$210.00
  • 09988 阿里巴巴-W
  • 152.800
  • 01810 小米集團-W
  • 39.340
  • 09992 泡泡瑪特
  • 196.200
  • 00005 滙豐控股
  • 124.900
  • 00700 騰訊控股
  • 624.500
  • 09868 小鵬汽車-W
  • 76.650
  • 目標︰--
  • 02338 濰柴動力
  • 18.820
  • 目標︰--
  • 00300 美的集團
  • 87.400
  • 目標︰$100.00
品味生活
備註: 本地指數之報價為即時更新,資料更新時間為 05/01/2026 17:59
中國指數之報價為即時更新,資料更新時間為 05/01/2026 16:30
期指之報價為即時更新,資料更新時間為 05/01/2026 22:14
緊貼市況之報價延遲最少15分鐘,資料更新時間為 05/01/2026 16:40
港股即時基本市場行情由香港交易所提供; 香港交易所指定免費發放即時基本市場行情的網站
放大顯示
精選影片
人氣文章
財經新聞
評論
專題
  • 生活
  • DIVA
  • 健康好人生
專業版
HV2
精裝版
SV2
串流版
IQ 登入
強化版
TQ
強化版
MQ

etnet初心不變 風雨無阻 與你並肩投資路,立即加入成為etnet YouTube頻道會員!

獨家優惠【etnet x 環球海產】 用戶專享全場95折,特價貨品更可折上折,立即選購五星級酒店御用海鮮!

樂本健 x etnet健康網購 | 購物滿額即送免費禮品

大國博弈

貨幣攻略

回顧25 展望26

說說心理話

Watch Trends 2025

北上食買玩

Wonder in Art

理財秘笈

山今養生智慧

輕鬆護老

照顧者 情緒健康