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▷ 2028年前削減15%職位,提升員工收入效率20%
▷ 整合香港零售客戶至MoxBank,擴大數碼業務規模
渣打集團(02888)公布新一輪可持續增長計劃,由於較原定計劃提前一年實現2026年的中期財務目標,集團決定提前作出投資以維持強勁增長,目標至2030年實現有形股東權益回報(ROTE)約達18%;支持30%或以上的派息率,並逐步遞增每股股息以及調整人手規劃等。
渣打表示,集團目前佔據有利位置把握下一階段增長,並為2028年及2030年訂立明確的財務及生產力指標,當中包括,於2025至2028年間實現高雙位數每股盈利複合年增長率,以及5%至7% 的收入複合年增長率;2028年實現有形股東權益回報(ROTE)高於15%,較2025年提升逾3個百分點;及至2030年ROTE則達約18%。
同時,目標成本對收入比率料於2028年降至約57%,低於2025年的63%。另外,為建立更高效的營運模式,渣打將推動流程自動化及深化AI應用,並調整人手規劃,集團計劃於2028年前提升每名員工創造收入約20%,並於2030年前削減超過15%的企業職能相關職位。集團維持於13%至14%的普通股權一級資本比率範圍內營運,並支持30%或以上派息率及逐步增加每股股息。
渣打指出,未來將繼續加大財富管理及零售銀行業務投資,並把原訂2029年達成的目標提前至2028年,包括吸納2000億元新增資金淨流入,以及將富裕客戶業務收入佔比提升至75%。集團又稱,目前已成為亞洲區第三大及增長最快的財富管理機構之一。
在香港市場方面,渣打透露,將進一步整合部分香港零售客戶組合至虛擬銀行Mox Bank,透過數碼化模式擴大業務規模,同時建立富裕客戶基礎。
企業及投資銀行業務方面,集團將繼續投資於金融機構客戶、人民幣業務、可持續金融及伊斯蘭金融等高回報領域,以把握全球供應鏈及資金流動轉變帶來的機遇。
《經濟通通訊社19日專訊》
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