強積金對沖安排在昨日(1日)五一勞動節當日起取消,昨日起計的工作年資衍生的長期服
務金或遣散費,僱主不能以強積金供款對沖,需要額外支付。有飲食業界認為,對沖取消後將令
業界經營成本上升。
飲食業老闆譚先生指,長期服務金和遣散費的開支龐大,例如做了5年的普通樓面,長期服
務金要約5萬元,工作約10年的員工,長期服務金更要六位數字。他透露,早前一間分店因未
能續租要結業和遣散員工,花近20萬元,「若當時沒有對沖,根本不夠錢做遣散。」
不少中小企負責人仍對取消對沖的影響一頭霧水,更有食肆負責人坦言未了解安排。有中式
食肆老闆稱,或要安排員工轉為自僱,和聘請較多兼職,但亦有企業負責人表明不會隨意解僱資
深員工。
就解決僱主就對沖安排的疑問,政府的取消強積金「對沖」安排資助計劃服務處於昨日起投
入服務。勞工處亦推出「援『沖』易」網站,方便僱主了解取消對沖的詳情及提交對沖資助申請
。《香港經濟日報》
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