美股動向 | 阿斯麥調整美國DEI政策,全球多元包容目標維持不變

11/07/2025

  《經濟通通訊社10日專訊》全球半導體設備商ASML(US.ASML)宣布,因應美國最新法規要求,將不再把多元、平等與共融(DEI)績效指標應用於美國員工,但其他國家及地區的相關目標則維持不變。

 

  根據路透報道,ASML此舉旨在降低潛在法律風險,回應美國近期對企業DEI政策的監管趨嚴。事實上,近期已有多家歐洲跨國企業調整在美國的DEI計劃,以避免因違規而面臨罰款或訴訟。

 

  據ASML最新年報,截至2024年底,集團全球員工總數達44027人,其中約19%於美國工作。公司原定2026年前將女性高層管理人員比例提升至14%,並計劃至2025年,新聘及晉升人員中的女性比例達24%。阿斯麥強調,這些多元包容目標在美國以外市場仍會堅持推進。(kk)

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