《經濟通通訊社21日專訊》取消強積金「對沖」安排已於本月1日起生效,勞工及福利局
局長孫玉菡重申,取消「對沖」安排不會導致企業因成本上升而解僱僱員,勞工處將繼續密切留
意取消「對沖」安排後的情況。
*現時討論資助計劃是否足夠言之尚早*
孫玉菡在立法會大會回覆議員質詢時表示,政府為取消「對沖」安排推出為期25年的資助
計劃,總額336億元,以分擔僱主的財務負擔。政府將密切監察資助的發放情況,但現階段討
論資助計劃的資金是否足夠,尚屬言之過早。政府於去年11月向立法會財委會申請撥款時,承
諾會於取消「對沖」安排實施5年後檢討資助計劃的運作。
孫玉菡指,積金局正進行下一個周期(即2022-26年)的強積金供款的最低及最高有
關入息水平檢討,將根據法律規定,考慮相關的僱傭收入統計數據及其他相關因素,例如社會及
經濟狀況、勞動市場情況、特別是中小企營商環境,以及對僱員或自僱人士的影響等。積金局將
提交報告予政府,而政府將仔細審視有關報告。
*旅客增長對勞動市場有正面影響*
本港最新失業率升至3﹒4%,有議員關注其上升原因。孫玉菡稱,不同行業會有升有跌,
應觀察更長遠一些,無論如何政府都會致力促進經濟發展,只要香港仍然保持競爭力,就會有新
興的行業出現,強調旅遊、旅客繼續有增長,對勞動市場是正面的。(cl)
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