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20/10/2025 08:39

安世東莞工廠實施「上四休三」,公告稱不允許外部力量影響運營

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核心摘要:
安世半導體東莞工廠自2025年10月國慶後限制出貨並實施「上四休三」,該廠承擔全球70%封裝任務,公告稱國內運營獨立且薪資正常,荷蘭政府干預致供應鏈中斷。

事實要點:
▷ 東莞工廠承擔全球70%產品封裝任務
▷ 自國慶後限制出貨並計劃實施「上四休三」
▷ 停止出貨已超過一週,生產未完全停止
▷ 國內員工薪資福利由國內公司發放,運營正常
▷ 正申請管制豁免,恢復供貨時間未定

  荷蘭政府對聞泰科技(滬:600745)旗下安世半導體(Nexperia)出手干預事件產生的影響,已傳導至生產一線與產業鏈終端。內媒發現,安世半導體東莞工廠自國慶長假後就已經限制出貨,並計劃自本周起實施「上四休三」工作制。安世半導體官方公眾號最新發布公告稱,安世國內公司是獨立經營、決策的中國企業,員工繼續執行國內公司的工作指示,對於任何其他未經安世國內公司法定代表人同意的外部指示,員工有權拒絕執行。

  《每日經濟新聞》向貿易商確認,目前產品面臨缺貨與漲價壓力。部份貿易商及客戶派職員到工廠門外等候提貨,指工廠停止出貨已超過一周,但生產似未完全停止。

  母公司聞泰科技表示,中國區「獨立自救」,拉通國內供應鏈。但供應鏈「中國化」不易,涉及技術轉移、客戶認證等難題。安世半導體正申請管制豁免,但何時恢復供貨尚無明確答案。

  半導體行業人士分析,安世半導體的核心設計與晶圓製造位於歐洲,而東莞工廠承擔其全球約70%的產品封裝任務。若荷蘭與國內相關限制持續,安世半導體歐洲與國內業務切割,雙方均將面臨困境。

*安世:國內主體運營及員工薪資一切正常*

  10月18日下午,安世半導體公告指出,安世國內員工均與國內公司建立勞動關係,工資、獎金及其他福利將繼續由安世國內公司發放,而不是安世荷蘭主體發放。目前,安世國內全部主體運營及員工薪資福利一切正常。公告強調,在任何時候,安世國內公司都是獨立經營、決策的中國企業,法定代表人有權代表公司意志並最終負責公司全部運營決策。

  19日,安世半導體公眾號發布安世中國致全體員工的信件指出,「不會允許外部力量影響公司運營或損害員工利益。」董事會和管理層始終全力保障公司正常運轉。

  稍早前市場傳出消息,稱安世中國員工收到荷蘭總部通知,將不再支付其勞動報酬,中國公司系統權限也被全面中斷。
《經濟通通訊社20日專訊》

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